Исследователи университета штата Колорадо направили свой интерес на изучение достаточно необычного явления: они попытались разобраться, каким образом красота способна влиять на выстраивание карьеры.

Ученые в поисках истины обратились к крупным управленцам и директорам организаций с предложением из 55 женских и такого же числа мужских лиц, запечатленных на фото, выбрать несколько, наиболее подходящих для работы на благо компании.

В результате, проанализировав полученные данные, американцы сделали выводы: красавицы обречены сидеть в приемной и выполнять функции секретаря, ну, или, в крайнем случае, могут занять администраторские должности. А вот директором по безопасности, менеджером по продаже аппаратуры, машин, тюремным охранником, инженером-механиком красоткам стать не суждено.

Автор исследования отметил, что красивым женщинам, да в принципе как и мужчинам, не слишком-то доверяют, так как на них просто приятно смотреть, а не обсуждать с ними свои проблемы. Работодатель, как правило, предпочтет отдать вакантное место мужчине, нежели слишком привлекательной особе женского пола.

Однако, не смотря на все вышесказанное, быть красивым все-таки хорошо, так как карьерный рост у красавчиков и красавиц отмечается более стремительный, в то время как некрасивым людям приходится добиваться успеха, прикладывая невероятные усилия. Красивые люди имеют большую зарплату, они проще набирают голоса на выборах и чаще выигрывают судебные дела.