Найти сильное решение возможно в любой ситуации. Ищите и найдёте. Мозг тренируется.

Нахождение сильных ходов — это творческая задача, но большинство авторов о творчестве сообщают нечто невнятное о приснившейся ночью формуле, яблоке, упавшем на голову Ньютону, Архимеде, который с криком «Эврика!» выскочил голым из ванны, и т. д.

Это все имеет такое же отношение к механизмам нахождения сильных решений, какое, например, цвет автомобиля имеет к мощности двигателя. Связь иногда можно найти; возможно, что автомобили некоторой марки с определенным двигателем красят определенной краской, но увеличить мощность двигателя это не поможет.

Работать и получать результат это хоть вроде и похожие, но на самом деле две совершенно разные вещи. С этим связаны заблуждения. Одни думают, что нужно работать, обязательно нужно работать, что бы зарабатывать. Предприниматель думает, как бы получить результат не работая. Предприниматель получает доход, а не зарабатывает себе зарплату. Так как всё равно оплачивается результат, а не работа, которую он проделает или организует. Покупателя интересует товар, а не производство изделия.

В чем смысл работы. Так вот, я думаю, что для трудоголика, неэффективного человека, ценностью является само количество проделанной работы, и чем ее больше, тем лучше. А для эффективного человека ценностью является результат, продукт. И чем меньше затрачено труда для получения результата, тем лучше. Экономия труда своего и других — вот задача эффективного человека. Большое количество труда — вот задача неэффективного.